跳槽社保断了3个月还能补吗,跳槽社保中断三个月

社保断缴超过三个月可以补吗

正常情况下，社保断交最好不要超过三个月，因为断缴在三个月以内的，参保人可以去进行补缴，并不需要重新计算缴费年限，断缴超过三个月的话，就要重新计算缴费年限了，社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。

可以。社保最多可以补交前3个月，超过3个月不能补交了。因为大多数允许补缴的城市都只给补3个月的，有的城市也可以补交6个月的，具体情况可以咨询12333社保部门。

社保断了6个月可以补。社保一般是按月缴纳，如果断缴了6个月，那么社保账户中的缴费记录将会中断，这会对社保待遇的计算和领取产生一定的影响。

社保补缴超过三个月的，可以去社保局办理补交。只要在离职的时候去社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册，等以后到了新单位就可以交给新单位人力资源管理部门人员，他们就可以办理续交手续，过了三个月也能够续交。

社保断交了3个月,新单位还能补上么?

新单位补缴：因为工作变动导致断交的，可以在找到新单位之后，提供相关资料给新单位的相关部门，让其为我们进行补缴，不过这些费用是需要我们自己进行承担的。

原单位补缴：在半年以内及时补缴费用的，不会产生滞纳金。超过六个月的，除了要按照既定标准缴纳社保费用外，还必须缴纳滞纳金和利息。

社保断交的，可以去社保局办理补交。只要你在离职的时候去社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册，等到以后到了新单位就可以交给新单位人力资源管理部门人员，他们就可以给你办理续交手续，过了三个月也能够续交 。